Un riconoscimento che conferma l’impegno dell’azienda nella costruzione di un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e capace di valorizzare ogni persona.
Un percorso concreto, costruito nel tempo
Absolute Yachts ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, un risultato che testimonia l’impegno dell’azienda nel promuovere pari opportunità e una cultura organizzativa fondata sul rispetto, sull’ascolto e sulla valorizzazione delle competenze.
La certificazione rappresenta una tappa significativa di un percorso più ampio, intrapreso per analizzare le pratiche aziendali, riconoscere quanto già realizzato e individuare nuove opportunità di miglioramento.
Un processo che ha coinvolto diverse aree dell’organizzazione e ha permesso di trasformare principi condivisi in obiettivi, azioni e responsabilità concrete.
Dalle politiche alle opportunità
Negli ultimi mesi, Absolute ha lavorato su processi, politiche e iniziative che interessano diversi aspetti della vita aziendale: dalla crescita professionale alle opportunità di carriera, dall’equilibrio tra vita privata e lavoro alla cultura organizzativa, fino alla prevenzione di ogni forma di discriminazione.
Alcune azioni sono già state realizzate, mentre altre saranno sviluppate progressivamente nei prossimi mesi.
Ottenere la certificazione significa infatti assumere un impegno concreto e continuativo: mantenere gli standard raggiunti, monitorare i risultati e continuare a migliorare nel tempo.
In questo percorso, il contributo delle persone sarà fondamentale. Idee, osservazioni ed esperienze rappresentano strumenti preziosi per comprendere dove sia possibile fare ancora meglio e costruire insieme un’organizzazione nella quale ciascuno possa sentirsi ascoltato, rispettato e libero di esprimere il proprio potenziale.
Il valore della collaborazione
«Desidero ringraziare personalmente tutte le persone che hanno contribuito al raggiungimento di questo importante risultato, in particolare Alice Parisi, insieme ai team HR e IT, che hanno accompagnato con competenza e disponibilità le diverse fasi del percorso.
È stato un esempio concreto di collaborazione e di come professionalità differenti possano unirsi intorno a un obiettivo comune. Un percorso intenso ed entusiasmante, che ci ha permesso di valorizzare quanto già realizzato e di individuare nuove opportunità di miglioramento.
La certificazione è un risultato di cui essere orgogliosi, ma soprattutto l’inizio di un impegno che continueremo a portare avanti con il contributo di tutti.»
Patrizia Gobbi, Chief Human Resources Officer
Il miglioramento continua. E continua insieme.